Comme tous les ans, les taux, montants et indices de référence évoluent.
Cette année 2017 est marquée par :
– la hausse des cotisations de retraite de base et de la cotisation maladie ;
– la baisse de la cotisation AGS.
Il n’y a pas eu de conclusion de nouvelle grille de salaires au niveau de la branche pour 2017.
La grille des rémunérations minimales conventionnelles applicable demeure celle issue de l’avenant n°37 du 8 juillet 2015, aucun échelon n’étant inférieur au SMIC en vigueur.
Les montants de la prime d’ancienneté restent inchangés pour 2017.
Ce guide de référence est communiqué en l’état de la législation en vigueur, et est susceptible d’évoluer en cours d’année.
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