Comme indiqué dans notre newsletter n°4 du 12 janvier 2023 relative à la publication de la loi « Marché du travail »: le 21 décembre 2022 le législateur a institué une présomption simple de démission en cas d’abandon de poste d’un salarié. Nous vous annoncions que le décret d’application était attendu afin que cette mesure puisse être applicable.
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