Toute l'actu

Exonération des charges pour les employeurs et les indépendants : où en sommes-nous ?

Cher(e) collègue, L’UNEC a été entendue ! Suite aux annonces gouvernementales, des exonérations de charges sont intégrées dans le projet de loi de finances rectificative 3 (PLR3). Le projet prévoit d’accorder aux entreprises les plus touchées par la crise économique actuelle une mesure exceptionnelle d’exonération. Lire la suite

Nouveau plan de relance de l’apprentissage

publié le 12/06/2020   À la suite d’une réunion à l’Élysée avec les partenaires sociaux et de la mobilisation de notre secteur, la ministre du Travail a présenté, le 4 juin, un plan de relance de l’apprentissage qui intègre notamment la mise en place d’une aide à l’embauche d’apprentis de 5 000 € pour les mineurs et 8 […] Lire la suite

COIFF’IDIS : Offre adhérents UNEC Normandie 2020

Grâce à votre adhésion, bénéficiez de - 20 %* chez Coiff'idis, valable sur tout le magasin le jour de votre choix sur remise du coupon en téléchargement ci-dessous. *voir mentions au dos du coupon. Lire la suite

Toute la formation coiffure et esthétique au Petit-Quevilly

Le Pôle Beauté Normandie au Petit-Quevilly ÉCOLES DES MÉTIERS DE LA BEAUTÉ Coiffure – Esthétique – Perruquier Posticheur Apprentissage – Bac Pro- Formation continue Services aux Entreprises Le Pôle Beauté Normandie du Petit-Quevilly, près de Rouen, vous accompagne dans la formation coiffure du début de votre projet jusqu’à la fin et encore après ! Le Pôle […] Lire la suite

Point sur la situation du Coronavirus

Le mot du Président Cher(e)s collègues, La situation que nous vivons actuellement est inédite. Elle met en difficultés nos entreprises et pourtant il reste plus que nécessaire d’agir en citoyen et de rester chez nous ! Quotidiennement je travaille en lien avec la Préfecture et les instances du Gouvernement, afin de tenter de limiter au […] Lire la suite

Les nouveautés de l’apprentissage dans les salons de coiffure

La nouvelle loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» a modifié les dispositifs d’apprentissage. Voici les principaux : Lire la suite

Mouvement des « gilets jaunes »

Souplesse de l’administration en matières sociale et fiscale Le mouvement des gilets jaunes, ses conséquences directes sur l’activité des entreprises, et notamment dans les TPE, ont poussé le gouvernement à adopter dans l’urgence un certain nombre de mesures. La mise en œuvre précipitée de ces mesures d’urgence, d’une part, et les difficultés de trésorerie des entreprises, d’autre part, ont donc conduit l’administration à faire preuve de souplesse en matières sociale et fiscale. Ainsi, dans certain cas, vous n’aurez pas de pénalités en cas de déclarations sociales tardives, ainsi qu’un délai pour le paiement des impôts si votre entreprise a été impactée par le mouvement des Gilets Jaunes Vous pouvez télécharger le modèle de demande de délai de paiement des impôts sur notre site : Lire la suite

Entretien professionnel

Les nouvelles modalités issues de la loi « Avenir professionnel » Depuis le 7 mars 2014, les salariés bénéficient d’un entretien professionnel tous les 2 ans à compter de leur embauche, quelle que soit la taille de l’entreprise. Cet entretien permet de faire le point sur leurs perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d’emploi. Pour qui ? Quand ? Comment ? : Télécharger notre guide : Lire la suite

Diffusion de musique dans les salons de coiffure

Les nouveaux barèmes de la redevance pour diffusion de musique en salon sont parus. Retrouvez tous les détails sur notre site. Avec votre adhésion vous bénéficiez d’une réduction de 20 % sur la redevance SACEM, n’oubliez pas le signaler lors de votre déclaration. (ne s’applique pas pour la SPRE) Télécharger les barèmes : Lire la suite

Guide des rémunérations 2019 : Ce qui change en 2019

La suppression du crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE), la fusion des régimes AGIRC-ARRCO et la mise en place du prélèvement à la source sont autant de réformes de fond qui affectent l’établissement de la paie en 2019, en plus des modifications issues des lois de finances et de financement de la sécurité sociale. Vous retrouverez ci-dessous la circulaire détaillant les modifications réglementaires pour 2019, et le guide des rémunérations 2019 qui consolide l’ensemble des modifications réglementaires en vigueur au jour de sa publication Lire la suite

Stop à la concurrence déloyale !

Signer la pétition  Le secteur de la coiffure compte plus de 85 000 établissements de coiffure, 184 000 actifs dont 95 000 salariés et plus de 17 000 apprentis. Avec un CA annuel de 5,8 milliards c’est le 2ème secteur de l’artisanat qui accueille chaque jour près d’un million de clients. Pour autant aujourd’hui la […] Lire la suite

Le guide des rémunérations et charges sociales 2018 des salons de coiffure est paru

Le guide des rémunérations et charges sociales 2018 des salons de coiffure est paru. Adhérent(e)s, téléchargez l'intégralité du guide et des grilles de salaire de vos collaborateurs en vous connectant avec vos identifiants. Lire la suite

FAFCEA – Amélioration des critères de prise en charge

Le FAFCEA finance les formations destinées aux chefs d'entreprises exerçant une activité artisanale (y compris les micro-entrepreneurs du secteur artisanal), ainsi que pour leur conjoint collaborateur ou conjoint associé, et leurs auxiliaires familiaux. Lire la suite

Crédit d’impôt sur la formation des dirigeants de salon de coiffure

Les entreprises de coiffure imposées d'après leur bénéfice réel peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt calculé sur les dépenses engagées pour la formation de leurs dirigeants. Toutes les informations pour savoir comment bénéficier de ce crédit d'impôt ci-dessous. Lire la suite

Grille des salaires pour les collaborateurs de salon de coiffure

Comme nous vous l'avions annoncé, l'avenant 40 à la convention collective des salons de coiffure à été étendu. Vous trouverez la nouvelle grille des salaires ci-dessous. Nos adhérents la recevront par courrier ou peuvent la télécharger ici. Lire la suite

Nouvelle Collection Brighton

La nouvelle collection Brighton by IFCER Academie est arrivée ! Au style anglais affirmé, osez les nouvelles couleurs de la collection. Découvrez toutes les subtilités des ses techniques dans nos formations !   Lire la suite

Le cahier des rémunérations pour les salariés de salons de coiffure est disponible

Comme tous les ans, les taux, montants et indices de référence évoluent. Cette année 2017 est marquée par : - la hausse des cotisations de retraite de base et de la cotisation maladie ; - la baisse de la cotisation AGS. Il n’y a pas eu de conclusion de nouvelle grille de salaires au niveau de la branche pour 2017. La grille des rémunérations minimales conventionnelles applicable demeure celle issue de l’avenant n°37 du 8 juillet 2015, aucun échelon n’étant inférieur au SMIC en vigueur. Les montants de la prime d’ancienneté restent inchangés pour 2017. Ce guide de référence est communiqué en l’état de la législation en vigueur, et est susceptible d’évoluer en cours d’année. Adhérent : téléchargez le cahier des rémunérations en vous connectant avec vos identifiants situé sur votre carte d'adhésion. Lire la suite

Pénibilité en salon de coiffure

L'UNEC a demandé une étude quant au compte personnel de pénibilité visant à conseiller les salons de coiffure sur les déclarations à faire. Vous avez jusqu'au 30 septembre 2017 pour les modifier avec les résultats de l'étude. Plus d'infos au 0 800 27 76 00. Lire la suite

COSCA – Loisirs et sorties culturelles

Pour 19 € (au lieu de 34 €) par an et par inscrit, vous aurez accès à des réductions sur les entrées des parcs d'attractions, le cinéma,.... Plus d'infos sur www.vivats.org Lire la suite
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